{"id":25781,"date":"2022-09-02T18:12:47","date_gmt":"2022-09-02T18:12:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ldblifestylebenefits.com\/?p=24235"},"modified":"2023-07-28T22:18:30","modified_gmt":"2023-07-28T22:18:30","slug":"superar-los-prejuicios-implicitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ldblifestylebenefits.com\/index.php\/es\/2022\/09\/02\/superar-los-prejuicios-implicitos\/","title":{"rendered":"Superar Los Prejuicios Impl\u00edcitos"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"postIntro\">A ninguno de nosotros nos gusta pensar en nosotros mismos como propensos a los prejuicios: subconscientes o conscientes que juzgan a los dem\u00e1s en funci\u00f3n de una serie de estereotipos que hemos internalizado.<\/p>\n<p>Sin embargo, es importante para una sociedad (y un lugar de trabajo) justa, saludable y funcional que pensemos sobre la forma en que pensamos sobre los dem\u00e1s. Si bien la raza y el sexo tienden a ser los tipos de prejuicios m\u00e1s conocidos, los prejuicios pueden basarse en la apariencia personal, la edad, la religi\u00f3n y <a href=\"https:\/\/www.catalyst.org\/2020\/01\/02\/interrupt-unconscious-bias\/\">muchos otros<\/a> factores.<\/p>\n<p>Es importante tener en cuenta que un prejuicio no equivale a un fracaso moral. Todos tenemos prejuicios inconscientes. Esto se debe en parte a la necesidad humana de ordenar las cosas en diferentes cajas mentales. Esta organizaci\u00f3n no es en s\u00ed misma intr\u00ednsecamente buena o mala, pero puede llevarnos a asociar injustamente ciertos rasgos con ciertas personas en base a estereotipos o ideas con las que emitimos juicios. Nuestros prejuicios inconscientes pueden incluso ir en contra de las creencias que realmente tenemos, pero a veces actuamos de acuerdo con ellos de todos modos (por lo tanto, prejuicio &#8220;inconsciente&#8221;).<\/p>\n<p>La buena noticia es que existen formas de superar nuestros prejuicios individuales impl\u00edcitos. Para comenzar, debemos cultivar la autoconciencia: debemos reconocer que tenemos prejuicios impl\u00edcitos y descubrir cu\u00e1les son espec\u00edficamente (esta <a href=\"https:\/\/implicit.harvard.edu\/implicit\/iatdetails.html\">prueba<\/a> es un lugar \u00fatil para comenzar). Los expertos en el campo se\u00f1alan que es m\u00e1s probable que actuemos sobre nuestros prejuicios impl\u00edcitos cuando las cosas se mueven r\u00e1pidamente, por lo que tomarse un momento para reducir la velocidad y pensar por qu\u00e9 se siente de cierta manera por alguien es crucial para desentra\u00f1ar los prejuicios. Haga clic <a href=\"https:\/\/www.shrm.org\/resourcesandtools\/tools-and-samples\/hr-qa\/pages\/resources-articles-workplace-bias.aspx\">AQU\u00cd<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los prejuicios personales e institucionales.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] A ninguno de nosotros nos gusta pensar en nosotros mismos como propensos a los prejuicios: subconscientes o conscientes que juzgan a los dem\u00e1s en funci\u00f3n de una serie de estereotipos que hemos internalizado. 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