{"id":25796,"date":"2022-09-26T12:37:09","date_gmt":"2022-09-26T12:37:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ldblifestylebenefits.com\/?p=24355"},"modified":"2023-07-28T22:44:08","modified_gmt":"2023-07-28T22:44:08","slug":"gastos-por-recargo-por-consumo-de-tabaco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ldblifestylebenefits.com\/index.php\/es\/2022\/09\/26\/gastos-por-recargo-por-consumo-de-tabaco\/","title":{"rendered":"Gastos por recargo por consumo de tabaco"},"content":{"rendered":"

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Estamos en la \u00e9poca del a\u00f1o de la inscripci\u00f3n a beneficios y muchas personas ya tienen materiales que describen los beneficios del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Algunos de ustedes pueden notar una partida individual en su p\u00e1gina de beneficios m\u00e9dicos que dice: \u201cRecargo por consumo de tabaco\u201d.<\/p>\n

De acuerdo con los t\u00e9rminos de la Ley de Cuidado de Salud Asequible, los planes de salud grupal y los empleadores autoasegurados pueden cobrar un recargo a los consumidores de tabaco de hasta un 50% por sus primas de seguro de salud. (El consumo de tabaco en este caso incluye fumar<\/a>, vapear y mascar tabaco). \u00bfPor qu\u00e9 algunos planes incluyen este recargo? Hace d\u00e9cadas que dej\u00f3 de ser un misterio que el consumo de tabaco es malo para el cuerpo humano. Es responsable de casi medio mill\u00f3n<\/a> de muertes en Estados Unidos cada a\u00f1o y es la primera causa evitable de enfermedades y muerte.<\/p>\n

No solo el consumo de tabaco es perjudicial y potencialmente mortal, sino que es costoso. Los CDC<\/a> estiman que las enfermedades relacionadas con el consumo de tabaco cuestan m\u00e1s de $300 mil millones de d\u00f3lares anualmente en EE. UU., incluyendo la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la p\u00e9rdida de productividad. Los planes de salud grupal y los empleadores incluyen este recargo tanto para ayudar a cubrir los gastos m\u00e9dicos relacionados con el consumo de tabaco y para alentar a que las personas dejen de consumir productos con tabaco.<\/p>\n

Sin embargo, si un plan del empleador implementa un recargo por consumo de tabaco, tambi\u00e9n debe proporcionar un programa para dejar de consumir tabaco<\/a>. Si usted es consumidor de tabaco y desea dejar de consumir y evitar el recargo, puede inscribirse en un programa para dejar de consumir tabaco o, en algunos casos, presentar la confirmaci\u00f3n que est\u00e1 bajo cuidado m\u00e9dico por el consumo de tabaco y nicotina en Recursos Humanos. Para averiguar exactamente qu\u00e9 es lo que necesita para evitar el recargo, hable con el Departamento de Recursos Humanos.<\/p>\n

What is a Tobacco Surcharge and How Does My Company Offer One? (theexprogram.com)<\/a>
\nWhat You Need to Know About Smoking and Health Insurance | HealthMarkets<\/a>
\nEconomic Trends in Tobacco | Smoking & Tobacco Use | CDC<\/a><\/p>\n

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